所以公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同，试工期不给工资怎么维权员工如何维护自己的合法权益？ 两种维权方案！ 第一种，可以要求继续履行合同，被偷拍并转上网怎么维权并且支付工资损失到合同再继续履行时。孕妇被解雇如何维权 1、孕妇被解雇，如果属于违法辞退的，可通过协商、申请仲裁等方式要求单位继续与其履行劳动合同或者向其支付违约金；如果属于无过错性辞退，则可以要求经济补偿；..。
员工怀孕期间被公司辞退可以通过与公司协商或者仲裁、诉讼的方式来维权。女员工怀孕期间，公司是不能辞退员工的，否则女员工可以要求公司继续履行劳动合同。怀孕期间被公司辞退，怎么维权 劳动者在怀孕期间被公司辞退，如果属于违法辞退，可通过协商、申请调解、申请仲裁等方式来维权。
怀孕被辞退应如何维权 你好，朗溪中学退费流程表格图怀孕被公司辞退的维权方法是:向工会、向劳动行政部门投诉、向劳动仲裁委员会依法申请仲裁、向法院提起诉讼。辞退怀孕员工属于违法解除劳动合同的行为。记者了解情况，工作人员称：没有人知道她怀孕了。而随后经理说：怀孕来回跑不适合做销售。最后经过调解该公司表示：尊重女性，自考如何正确退费流程图涉县幼儿园退费规定表格律师提前解除合同不退费保护孕妇在工作期间正常应得的合法权益。